Cómo despedir a un abogado

Contenido

• etapas
• Parte 1 Tomar la decisión de despedir a un abogado
• Parte 2 Revocar a un abogado
• Parte 3 Procesar a un abogado

Normalmente, un abogado y su cliente tienen una relación profesional que debería beneficiar a ambas partes.Sin embargo, tiene derecho a destituir a su abogado en cualquier momento, especialmente si está convencido de que no está defendiendo sus intereses adecuadamente. Sin embargo, antes de continuar, debe considerar cuidadosamente los costos y el tiempo necesarios para contratar a otro abogado.

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Parte 1 Tomar la decisión de despedir a un abogado

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   Piensa cuidadosamente antes de tomar tu decisión. Como cliente, tiene derecho a despedir a su abogado en cualquier momento, pero esta decisión no debe tomarse a la ligera. Incluso si no le gusta su abogado o si cree que no está a la altura del trabajo, puede ser más interesante que le permita terminar el trabajo en progreso, ya que una revocación podría tener un efecto desastroso y perjudicial en el resultado de tu juicio Al tomar la decisión de despedir a su abogado, asegúrese de obtener el resultado deseado a largo plazo.
   • Si su abogado ha estado lidiando con su demanda por algún tiempo, será difícil que otro abogado se haga cargo. También puede tener dificultades para encontrar un abogado que acepte hacerse cargo de su caso. Esto es especialmente cierto si hay un privilegio importante asociado a su negocio. El nuevo abogado no estará muy motivado para tenerte como cliente a menos que esté buscando ganar mucho dinero.
   • Otros abogados serán reacios a aceptar su caso si lo consideran un "cliente problemático". No importa si tiene un motivo serio para despedir a su abogado actual, por ejemplo, si fracasó miserablemente, pero prescindir de los servicios de alguien porque no le gusta, no es un motivo para ayudarlo a encontrar otro abogado. quien acepta hacerse cargo.
   • También piense que probablemente pagará una tarifa alta dependiendo de la naturaleza de su caso y del acuerdo que firmó con el abogado. El monto de los honorarios estará relacionado con el período que el abogado ha dedicado a su negocio. Si contrata a otro abogado, tendrá que pagar nuevas tarifas. Por lo tanto, un cambio de abogado en medio de un proceso legal puede costarle mucho. Sin embargo, si está seguro de ganar su caso, valdría la pena.

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   Verifique la validez de sus razones antes de reemplazar a su abogado. Una revocación puede complicarle las cosas, pero a veces es la mejor decisión para tomar. Si cree que su abogado no es profesional en el manejo de su demanda, no dude en reemplazarlo por alguien que lo inspire con confianza. Aquí hay algunos casos que justifican el despido de un abogado, si desea avanzar en mejores condiciones.
   • Su abogado ha sido deshonesto. No dude en despedirlo, si tiene razones serias para creer que lo ha engañado o ha cometido errores flagrantes.
   • Su abogado ha dejado de estar en contacto con usted. Puede remediar fácilmente esta situación, pero si su abogado deja de responder a sus llamadas telefónicas y correos electrónicos, considere seriamente encontrar otro abogado que lo represente.
   • Siente que su abogado no hizo su trabajo correctamente. Es difícil saber si su abogado defiende bien sus intereses. Antes de tomar la decisión de despedirlo, investigue para determinar si su abogado ha incumplido sus obligaciones con usted. Si no puede encontrar una razón, no hay necesidad de ir más allá.
   • No te gusta tu abogado. No es aconsejable despedir a su abogado debido a un desacuerdo personal. Por lo tanto, haz tu mejor esfuerzo para llevarte bien con él. No necesita amar a su abogado, especialmente si lo está haciendo bien. Pero si realmente no puedes colaborar con él y no quieres volver a conocerlo, entonces es mejor trabajar con alguien que te inspire.

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   Tener una segunda opinión Si no está seguro de tomar la decisión correcta al retirar a su abogado, consulte a alguien que tenga conocimiento legal para obtener su opinión sobre el asunto. Haga una búsqueda para ver qué tan bien su abogado ha manejado su caso de acuerdo con las reglas del arte. Si su abogado sabe que su abogado no entendió su caso y que sus decisiones le han causado daño en lugar de ayudarlo, no dude en despedirlo.
   • Si busca asesoramiento legal de otro abogado, no pagará tanto, ya que el abogado solo necesitará unas pocas horas de trabajo para responderle. El gasto puede ser muy útil para ayudarlo a tomar una decisión informada.
   • Si desea evitar problemas como resultado de un cambio de abogado, haga su propia investigación legal. Hable con su biblioteca legal local y familiarícese con todos los aspectos de su juicio. Un conocimiento profundo de su situación legal lo ayudará a tomar una decisión basada en qué tan bien su abogado maneja su caso.

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   Informe a su abogado de sus inquietudes. Su abogado tiene interés en satisfacerlo y finalmente obtener un juicio a su favor. Entonces, antes de que decidas despedirlo, trata de aclarar las cosas con él. Solicite una entrevista o realice una entrevista telefónica para compartir sus inquietudes sobre el proceso de prueba. De lo contrario, puede escribir una carta oficial expresando con precisión los puntos de desacuerdo y los cambios que desea obtener. Después de todo, puede terminar decidiendo no recurrir a la revocación, que sigue siendo una medida extrema.
   • Si su abogado ha dejado de comunicarse con usted o si no ha dedicado el tiempo necesario para tratar su caso, podrá revisar su comportamiento para cumplir con sus expectativas. Normalmente, no es necesario presionarlo para que mejore, pero esta acción es en última instancia menos problemática que una revocación.
   • ¿Ha visto otras formas de resolver su desacuerdo antes de considerar la revocación? Recuerde utilizar el arbitraje del colegio de abogados de su región para resolver la disputa con su abogado.
   • Si al final no obtiene satisfacción, puede revocarla.

Parte 2 Revocar a un abogado

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   Examine el acuerdo que firmó con su abogado. Lea cuidadosamente los acuerdos honorarios u otros acuerdos que lo vinculan con su abogado. Asegúrese de identificar las tarifas que debe pagar y el procedimiento aplicable para finalizar la relación entre usted.
   • La mayoría de estos acuerdos proporcionan un procedimiento para completar la relación entre las partes. Además de liquidar las tarifas acordadas, debe notificar formalmente a su abogado sobre su disposición a terminar la relación entre usted.

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   Contrata a otro abogado. Antes de despedir permanentemente a su abogado actual, intente contratar a otro, especialmente si su juicio está en curso. El nuevo abogado necesitará algo de tiempo para hacerse cargo. Evite dejar que su traje se vacíe, ya que esto puede ser perjudicial para usted.
   • Si contrata a otro abogado antes de revocar el anterior, tendrá menos problemas para completar su juicio. Su nuevo abogado lo ayudará a hacer las cosas de acuerdo con las reglas del arte. Esto es especialmente importante si decide demandar a un ex abogado por negligencia.

3. 
   

   
   Informe a su abogado sobre su decisión de despedirlo. Para informar a su abogado de su decisión, aplique el procedimiento acordado tal como se define en el acuerdo que firmó con él. Si no ha definido un procedimiento para terminar su relación, envíele una carta certificada a su dirección de trabajo, en la que exprese claramente su decisión de terminar la relación profesional que existe entre usted. Ordénele que deje de trabajar inmediatamente en su juicio y todos los asuntos relacionados.
   • Si lo desea, puede despedir a su abogado durante una entrevista o durante una llamada telefónica. Sin embargo, es mejor que esta revocación se confirme por escrito.
   • No necesita motivar su decisión a menos que sea necesario.
   • Si es así, solicite el reembolso de las provisiones que ha pagado antes de realizar tareas que aún no se han completado. También solicite una declaración detallada de los pagos que realizó y verifique la declaración.

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   Solicite una copia de su archivo. Tiene derecho a tener copias de los documentos en su archivo. Solicite estos documentos en su carta de revocación especificando la dirección a la que deben enviarse. Especifique una hora para el envío. Si prefiere recibir sus documentos directamente, especifique la fecha y hora de su visita a Lavocat para tomar posesión de ellos.
   • También puede solicitar que se transfieran todos sus documentos a su nuevo abogado. En este caso, indique un retraso para la ejecución de esta transferencia.
   • Lavocat no tiene derecho a negarse a entregarle sus documentos ni a recibir una remuneración por entregar copias.

Parte 3 Procesar a un abogado

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   Recuerde presentar una queja. Si su abogado ha cometido errores al tratar su caso, si ha dejado de comunicarse con usted o si ha sido gravemente negligente, puede presentar una queja ante el tribunal competente de su lugar de residencia. La presentación de una queja iniciará un procedimiento que permitirá que una junta disciplinaria verifique el trabajo de su abogado. Si su queja es válida, el abogado será invitado a asistir a una audiencia. Dependiendo de la naturaleza de la queja, el abogado puede ser multado o incluso eliminado de la barra.
   • El procedimiento para presentar una queja depende del país. Póngase en contacto con el colegio de abogados local o el Consejo de Disciplina para obtener información sobre cómo proceder.
   • Si busca daños para compensar el daño que ha sufrido como resultado de los errores de su abogado, debe demandarlo por negligencia.

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   Considere cometer demandas por negligencia. Para iniciar tales procedimientos, primero debe establecer que el abogado tuvo la culpa. Si no cometió una falta, no ganará el caso. Incluso si su abogado se equivoca gravemente, solo podrá confiar en una buena causa si demuestra que su actitud ha tenido un efecto negativo en el resultado de su demanda y al mismo tiempo le hace perder dinero.
   • Si decide ir a la corte por negligencia, solicite a un abogado que lo ayude a completar el proceso.
   • Asegúrese de comenzar el proceso lo más rápido posible, ya que los abogados que han sido procesados ​​por mala práctica a menudo han afirmado que el cliente ha esperado demasiado tiempo antes de llevar el caso a la corte competente.