Cómo encontrar un trabajo en Google

Contenido

• etapas
• Método 1 Conozca la empresa
• Método 2 Prepara tu información
• Método 3 Solicitar el trabajo
• Método 4 El proceso de mantenimiento

Google es mejor conocido como el motor de búsqueda más completo en la web. Con los años, esta empresa con sede en California ha ampliado su alcance para incluir anuncios basados ​​en clics, herramientas comerciales en línea, otro software de productividad e incluso su propio navegador web. Con tantos proyectos en funcionamiento, no sorprende que Google sea uno de los mayores empleadores en Internet. Aunque abundan los trabajos en este negocio, encontrar un trabajo en Google requiere un buen currículum y mucho trabajo.

etapas

Método 1 Conozca la empresa

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   Visite el sitio de Google Careers y léalo. Google toma en serio sus reclutamientos. Ha dedicado varias páginas web a este proceso y es mejor consultarlas antes de solicitar a quienes estén interesados ​​en un trabajo:
   • la páginas principales de Google Careers, que están aquí, proporcionan a los candidatos enlaces a otras páginas relevantes, así como un espacio de búsqueda donde los solicitantes de empleo pueden escribir palabras clave para encontrar el trabajo que les convenga. Agregue esta página a sus favoritos y regrese después de navegar por el resto del sitio.
   • la página "para unirse a Google", que se encuentra aquí, presenta los criterios que Google tiene en cuenta al reclutar. Aquí, la compañía expone lo que separa a los candidatos felices de los que fracasan. Esta página es esencial para cualquier persona que se tome en serio la integración de Google.
   • la Página "La vida en Google", que está allí, le da al lector una idea de qué trabajar para Google. La página incluye múltiples enlaces a historias relacionadas con Google que son útiles para comprender lo que más les gusta a los empleados de Google sobre sus negocios.
   • la página de beneficios, que encontrará aquí, destaca todos los beneficios que disfrutan todos los empleados de Google. Estos incluyen guarderías y médicos en el lugar de trabajo, vacaciones adicionales y bonos para nuevas madres e incluso asesoramiento legal gratuito. Estos beneficios no terminan ahí. Vale la pena leer esta página para aquellos que desean trabajar en Google.

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   Encuentre dónde contrata Google. Puede hacerlo yendo a las páginas donde se encuentran las oficinas aquí. Esta página enumera todas las oficinas de Google en todo el mundo, lo que le permite hacer clic en los iconos que corresponden a una ciudad específica y explorar las posiciones específicas en esas oficinas. Cada ciudad tiene su propia página con sus propios trabajos. Para Francia, visite esta página.

3. 
   

   
   Inicie la página "Equipos y sus roles" para encontrar más oportunidades. La página está aquí y pone a los solicitantes de empleo en relación con los puestos a los que están orientados los equipos. Aquellos que no encuentren nada que les convenga en la página de ubicación de la oficina deben revisar la página de los equipos y sus roles. Al igual que en la página de ubicación de la oficina, los trabajos están a la derecha.

Método 2 Prepara tu información

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   Asegúrese de que su currículum esté actualizado. Esto es algo que debe hacer regularmente, ya sea que solicite un trabajo o no. Realice los cambios necesarios en su información personal y asegúrese de que sus objetivos coincidan con los trabajos que está solicitando. Es mejor verificarlo dos veces para asegurarse de que la información sea correcta.

2. 
   

   
   Haz una carta de motivación. Aunque este paso no es realmente necesario para la posición a la que apunta, es una buena idea tener uno listo para darlo cuando llegue el momento. Su carta de presentación debe incluir lo siguiente:
   • Saludos apropiados
   • Su nombre y el trabajo que está solicitando
   • ¿Por qué crees que eres la mejor persona para este trabajo?
   • Tu experiencia laboral
   • Su dirección
   • Una oración final

3. 
   

   
   Revise la ortografía dos veces y finalice su carta de presentación y currículum vitae. Tenlos a mano. Lo necesitarás pronto.

Método 3 Solicitar el trabajo

1. 
   

   
   Elige un puesto. Una vez que haya encontrado un trabajo que le guste, ya sea en la página de ubicación de la oficina o en la página de equipos y sus funciones, debe hacer clic en el enlace que corresponde al trabajo. Aquí encontrará una descripción del trabajo, así como las calificaciones y requisitos. Haga clic en el enlace "Aplicar" y será redirigido a la página de la aplicación.

2. 
   

   
   Complete su solicitud Antes de comenzar, asegúrese de haber completado todas las secciones:
   • contacto - Esta sección requiere su nombre, dirección, número de teléfono y otra información personal. Es bastante simple y no debería llevarte mucho tiempo.
   • CV - Aquí tiene la opción de copiar y pegar su CV directamente en un cuadro de diálogo en la pantalla o descargarlo de su computadora. La mejor opción es cargar su currículum, ya que es más probable que este método conserve el formato que creó anteriormente.
   • Estudios (opcional) - No tiene que incluir los detalles de sus estudios, pero no duele. Asegúrese de incluir tantos detalles como sea posible. Puede agregar otras propiedades a su lista.
   • Empleos (opcional) - Su historial de trabajo tampoco es obligatorio, pero si ha ocupado cargos que son un valor agregado para su experiencia con el puesto en cuestión, es aconsejable incluir estos detalles. Para agregar otro trabajo anterior, haga clic en "agregar un empleador".
   • Carta de motivación (opcional) - Puede que no sea obligatorio, pero aquellos que eligen adjuntar una carta de presentación tienen más probabilidades de llamar la atención. Simplemente copie y pegue lo que escribió anteriormente.
   • ¿Cómo se enteró del trabajo? - Si ha seguido esta guía, debe seleccionar "Sitio de carreras de Google".
   • Sexo (opcional) - Marque la casilla correspondiente.

3. 
   

   
   Espera una respuesta. Una vez que haya finalizado la solicitud, será redirigido a una pantalla que le indicará que su solicitud ha sido recibida y que debería recibir un correo electrónico automático dentro de las 24 horas. El final te dirá que solo recibirás noticias de Google si haces el trato. Sea paciente: Google probablemente recibe cientos de aplicaciones al día.

Método 4 El proceso de mantenimiento

Si ha sido contactado por Google para una entrevista, ¡felicidades! Estás en una etapa de reclutamiento. Aquí hay algunas cosas para pensar durante su entrevista:

• Google está buscando personas geniales. Si va a la entrevista pensando que puede hacer el trabajo, puede que no sea suficiente. Tener la confianza de decir que está seguro de que puede hacer el trabajo, mientras piensa rápidamente y responde preguntas con oraciones bien construidas, es la única manera de garantizar que su solicitud sea considerada para el puesto. Prepárate para cualquier pregunta. Se sabe que Google obliga a sus candidatos a responder acertijos durante la entrevista.
  
  
• Google hace mucho mantenimiento. Si el proceso de mantenimiento lo frustra, es posible que no haya terminado con Google. Aunque la compañía ha reducido significativamente el número de entrevistas que ofrece a sus candidatos, el proceso es agotador en comparación con la mayoría de los que están en el mercado. Espere varias entrevistas, hasta cinco en algunos casos, y manténgase entusiasmado durante todo el proceso. Recuerde, cuanto más gaste en mantenimiento, más probabilidades tendrá de ser contratado.
  
  
• Google favorece a los trabajadores independientes y los intelectuales. La experiencia del trabajo en equipo casi siempre agregará valor a su negocio, pero Google quiere que sus candidatos tengan una gran aptitud para el autoempleo. Este negocio ha sido descrito por algunos como un colectivo, es decir, un grupo de individuos que promueven el negocio siendo efectivos a través de sus actividades individuales. Si no confía en su capacidad para trabajar solo, probablemente no podrá hacerlo.